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La frecuencia de las pausas activas debe ser suficiente para apoyar la energía y la concentración sin interrumpir el flujo de trabajo.

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Se considera que estos breves descansos, son una de las estrategias más efectivas para prevenir riesgos laborales.

Las pausas activas son una solución efectiva para combatir estos problemas en el entorno sindical. Implementarlas adecuadamente puede mejorar el bienestar de los empleados y contribuir a una una gran promociòn anciano eficiencia en el trabajo.

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